Inspirationsbrev Januari 2025

När vi blickar framåt mot ett nytt år är det många som sätter mål och drömmer om att bli mer produktiva, kreativa och fokuserade. Men hur gör vi för att faktiskt hålla fast vid våra ambitioner? Vi har pratat med Jonas von Essen, tvåfaldig världsmästare i minne, om hur minnestekniker kan hjälpa både individer och företag att lyckas bättre under 2025.

Negativitet kan sprida sig snabbt i en organisation. Lär dig tekniker för att identifiera, hantera och omvandla gnäll till konstruktiv feedback och positiv utveckling. Att skapa en harmonisk och produktiv arbetsmiljö är en utmaning för många arbetsgivare och ledare. När gnäll och negativa attityder får fäste kan det påverka både arbetsmoralen och företagets resultat. Men gnäll behöver inte vara slutstationen – det kan vara en katalysator för förändring. Här är tre strategier för att bemöta negativitet och vända den till något positivt.

Att arrangera ett lyckat företagsevent handlar om mer än bara logistik och catering – det handlar om att skapa en upplevelse som inspirerar, engagerar och lämnar ett bestående intryck på deltagarna. Oavsett om du planerar en konferens, en kickoff eller en kunddag, spelar valet av föreläsare en avgörande roll för evenemangets framgång. Men hur väljer du rätt person för uppdraget? Och vad bör du tänka på för att allt ska fungera smidigt? Med rätt planering och förberedelser kan du säkerställa att föreläsaren inte bara levererar ett starkt budskap, utan också bidrar till att hela eventet blir en minnesvärd upplevelse.

Krisens tryck har gång på gång visat sig vara en katalysator för mänsklig uppfinningsrikedom. Under andra världskriget, en tid präglad av brist och osäkerhet, utvecklades några av de mest betydelsefulla uppfinningarna. Penicillinet, som idag är en självklarhet inom medicinen, blev resultatet av en intensiv strävan efter att bekämpa infektioner i fält. I ett desperat försök att minska dödligheten i strid uppstod ett samarbete mellan forskare och industrin som förändrade medicinhistorien för alltid.