Inspirationsbrev Juni 2025
Ljus i mörka tider – därför behöver vi inspiration mer än någonsin
Vi lever i en tid då osäkerhet inte längre är undantaget – utan normen. Nyhetsflödet fylls av väpnade konflikter, eskalerande maktspel, ekonomiska chocker och teknikskiften vi knappt hunnit börja förstå. Detta globala brus tränger sig på även i våra arbetsliv, i våra ledningsgrupper, våra möten, våra fikarum. Det skapar spänningar, trötthet, och i många fall en slags känslomässig frikoppling från det vi gör. Det är lätt att känna att det inte finns tid för eftertanke – eller att inspiration är en "lyx". Men det är ett farligt misstag. I oroliga tider växer behovet av riktning, tillhörighet och inre kompass. När omvärlden gungar, söker människor mening. Det är inte en bonus – det är en förutsättning för långsiktig hållbarhet, både mentalt och organisatoriskt.
Läs hela artikeln...
Energi på riktigt – så tänder ni gnistan i höstmörkret
I ett arbetsliv präglat av kognitiv belastning, konstant tillgänglighet och gränslösa förväntningar är energi inte bara ett individuellt tillstånd – det är en kollektiv tillgång. Forskning från Harvard Business Review och McKinsey & Company visar att team med hög "affektiv energi" presterar signifikant bättre över tid, både i produktivitet och innovation. Men det förutsätter att energin byggs, förvaltas och återställs – något som ofta negligeras i högpresterande miljöer. Energi är inte ett magiskt inslag i arbetsdagen. Det uppstår när människor känner mening, kontroll, tillhörighet och trygghet nog att använda sin kapacitet fullt ut. Men i många organisationer tas dessa faktorer för givna – särskilt efter sommaren, då man förväntas ”komma igång” utan emotionellt uppvärmningslopp. Här blir höstkonferensen ett strategiskt avstamp: ett tillfälle att synka, känna efter och bygga mental förnyelse.
Läs hela artikeln...
Konferensen som katalysator – skapa riktning, kraft och gemenskap genom organiserat meningsskapande
I organisationer sker meningsskapande kontinuerligt och ofta informellt. Enligt Maitlis och Christianson (2014) är organiserade samlingar, som konferenser och workshops, särskilt effektiva för att styra, samordna och förstärka gemensamma förståelser av komplexa situationer. Sådana tillfällen skapar utrymme där gruppers kollektiva narrativ och strategiska tolkningar kan förhandlas och förstärkas, vilket påverkar organisationens långsiktiga agerande och riktning. Därför är konferensens utformning kritisk. Genom att medvetet välja innehåll och externa röster kan ledningen påverka organisationens "sensemaking-process" och säkerställa att viktiga narrativ och strategiska mål får större legitimitet och förståelse. Ett välvalt tema och rätt talare skapar inte bara klarhet kring nuläget, utan formar också en tydlig gemensam förståelse för organisationens framtida riktning.
Läs hela artikeln...
Vill du arbeta med Sveriges främsta inspiratörer och föreläsare?
Vill du bli vår nya kollega? Drivs du av hjälpa dina kunder att bli framgångsrika? Som Booking Agent på Talarforum matchar du enastående personer som har en speciell talang att fånga en publiks uppmärksamhet med våra kunders behov i deras planering inför sina kommande evenemang. Om du har ett stort inre driv och du vill arbeta fritt under eget ansvar kan detta vara rollen för dig. Välkommen in med din ansökan.
Läs mer om tjänsten
