Inspirationsbrev Maj 2019

Carl är livvakten som blev utsatt för ett mycket dramatisk överfall. Han sköts ned och attackerades med syra på en lekplats mitt på dagen. Åren utomlands som den ständigt redo var över. Carl hade tagit av sig skyddsvästen och lagt ned sina försvar. Nu väntade ett liv långt ifrån det som kringflackande livvakt till diplomater, kungligheter, artister, politiker och näringslivstoppar runt om i världen. Han återvände till Sverige för ett lugnare liv. Inga fler biljakter, inga nödutgångar, inga vapen eller bilbomber. Men det är då det smäller. I en lekpark i Stockholm, mitt på dagen, blir Carl med berått mod beskjuten med flera skott i kroppen och attackerad med syra i ansiktet. Hans berättelse är ett sant dokument som lika gärna kunde ha varit manuset till en film. Historien väcker lika mycket värme och sympati som den skrämmer och fascinerar.

När: Fre 17 maj, Kaffe och smörgås 07.45 Föreläsning 08.15-09.00
Var: Talarforum, Norr Mälarstrand 6, Stockholm

I sin frukostföreläsning kommer Per Naroskin bland annat tala om ledarskap, om hur medarbetare reagerar på förändring och de ofta obeaktade sociala konsekvenserna av en organisationsförändring. Han kommer också prata om hur den tekniska utvecklingen påverkar vår syn på oss själva och samspelet mellan människor, på jobbet och utanför. Det handlar om teknikens möjligheter och begränsningar samt om medarbetarskapets nya former. Per Naroskin kan regelbundet höras i radions Spanarna. Han är Leg psykolog och leg psykoterapeut, och en mycket uppskattad föreläsare. Han bjuder på många nya och oväntade infallsvinklar i viktiga frågor som rör både jobbet och privatlivet. Hans föredrag varvar anekdoter med analyser; humor med allvar, teorier med känslor. Han menar att bra föredrag ska vara som berg-och-dalbanor. Man ska ha riktigt roligt när man har roligt, men det ska kännas att det är på allvar.

När: Tis 21 maj, Kaffe och smörgås 07.45 Föreläsning 08.15-09.00
Var: Talarforum, Norr Mälarstrand 6, Stockholm

Enligt Leila är endast 16 % engagerade på våra arbetsplatser och gapet mellan generationerna växer i en digitaliserad, globaliserad och snabbföränderlig värld. Idag är det en utmaning att leda och motivera de olika generationerna på våra arbetsplatser. Hur kan man påverka beteende, attityder och kanalisera drivkrafter för att öka engagemanget och lönsamheten? Du som ledare har en viktig roll att spela i en snabbföränderlig och digitaliserad värld. Genom att vara nyfiken, ligga ett steg framför och tänka ”utanför” boxen kan du öka lönsamheten och den humanitära hållbarheten. Leila ger dig konkreta exempel från arbetslivet på hur du som ledare kan ställa krav på resten av organisationen för att öka produktiviteten, effektiviteten och maxa potentialerna på ett hållbart sätt. Hur du kan gasa och bromsa samtidigt utan att tappa farten i verksamheten. Föreläsningen sker i samarbete med Close Chefsnätverk.

När: Ons 22 maj, Frukost 08.00, Föreläsning 8.30-10.00
Var: Odd Fellow, Vasagatan 9, Göteborg

I en tid av AI, där digitaliseringen och transformationen gav existerade affärsmodeller går fortfarande än någonsin, hur får du med dig dina medarbetare och din organisation på förändringarna som ni behöver göra? Frida Boisen är en av Sveriges ledande digitala profiler. Med entusiasm och kunskap inspirerar hon människor och tar varje evenemang till en ny nivå. Frida Boisen är programledare på TV3 för "Lyxfällan" och "Trolljägarna". 2017 utsågs Frida till Årets Branschpersonlighet på Sthlm Media Week, till Årets digitala ledare, en av Sveriges topp tre digitala superprofiler och till årets kvinnliga digitala influencer. Frida har varit chefredaktör för GT/Expressen, ToppHälsa, Plaza Kvinna, Allt om Resor, vice VD och digital chef på Bonnier Magazines & Brands och digital strateg på Dagens industri, sociala medier-expert på SVT och krönikör på Expressen.

När: Fre 24 maj, Kaffe och smörgås 07.45 Föreläsning 08.15-09.00
Var: Talarforum, Norr Mälarstrand 6, Stockholm

Morgondagens brutala förändringstempo måste mötas med nya och radikala grepp. Utmaningen består i att dagens organisationer inte arbetar tillräckligt effektfullt med förändring. Problemet är bristande omvärldsanalys. Lösningen är att skapa en verksamhet som helt igenom präglas av förändringsdriven omvärldsanalys. För att lyckas krävs det att inte bara ledaren, utan varje medarbetare är delaktig i arbetet – det gäller att skapa en kultur. Pär Lager och Bobo af Ekenstam har 2019 publicerat boken Förändringsprincipen, som möter dagens utmaningar och problem. Utgångspunkt till bokens modeller, processer och verktyg kommer dels från lång egen erfarenhet, andra ledares erfarenheter samt aktuell forskning och ger en unik inblick i hur effektivt förändringsarbete kan bedrivas i kombination med omvärldsanalys. Pär Lager har genom sina olika ledarroller fått en bred erfarenhet inom ledarskap, omvärldsanalys, innovation och kommunikation. Tidigare var Pär Lager VD och rektor för reklam- och kommunikationsskolan Berghs School Of Communication. Under den perioden gick Berghs från att vara en välrenommerad svensk skola till att bli internationellt ledande. Bobo af Ekenstam har de senaste två åren drivit tre stora framtidsprojekt inom digitalisering, inom ramen för dessa projekt har Bobo arrangerat studieresor till Silicon Valley i USA och Beijing i Kina för deltagarna i dessa projekt. Mötet med världens ledande techföretag i såväl väst som öst har gett ovärderliga insikter om vart utvecklingen är på väg.

När: Ons 29 maj, Kaffe och smörgås 07.45 Föreläsning 08.15-09.00
Var: Talarforum, Norr Mälarstrand 6, Stockholm

Enligt Leila är endast 16 % engagerade på våra arbetsplatser och gapet mellan generationerna växer i en digitaliserad, globaliserad och snabbföränderlig värld. Idag är det en utmaning att leda och motivera de olika generationerna på våra arbetsplatser. Hur kan man påverka beteende, attityder och kanalisera drivkrafter för att öka engagemanget och lönsamheten? Du som ledare har en viktig roll att spela i en snabbföränderlig och digitaliserad värld. Genom att vara nyfiken, ligga ett steg framför och tänka ”utanför” boxen kan du öka lönsamheten och den humanitära hållbarheten. Leila ger dig konkreta exempel från arbetslivet på hur du som ledare kan ställa krav på resten av organisationen för att öka produktiviteten, effektiviteten och maxa potentialerna på ett hållbart sätt. Hur du kan gasa och bromsa samtidigt utan att tappa farten i verksamheten. Föreläsningen sker i samarbete med Close Chefsnätverk.

När: Tis 4 jun, Frukost 08.00, Föreläsning 8.30-10.00
Var: Fabriken, Textilgatan 31, Stockholm

Hur hittar ni radikala innovationsmöjligheter? Hur organiserar ni er för nya kundbeteenden? Lär du dig snabbare eller långsammare än världen förändras? David hjälper ledare på alla nivåer att förstå vad en accelererande förändringstakt innebär för människan, ledarskapet och affären. Med fingret på pulsen och med en inspirerande ärlighet bjuder David både på hissnande insikter och handfasta verktyg för konkreta förbättringar i er verksamhet. Ur innehållet: ● Vad händer i tech-världen och vad gör vissa företag till solklara vinnare ● Framtid - Hur ni blir del av en global rörelse mot genuint värdeskapande ● Kundfokus - Hur ni blir bättre än alla andra på att se er bransch utifrån ● En busenkel modell för att ta er innovation till nästa nivå ● Hur du blir en inspirerande förebild för Radikal Nyfikenhet. Föreläsningen är i samarbetet med Elite Hotels.

När: Tor 13 jun, Frukost 07.45 Föreläsning 08.15-09.00
Var: Elite Hotel Marina Plaza, Kungstorget 6, Helsingborg

Söker du talare till din nästa konferens? Inspireras gärna av våra öppna kostnadsfria föreläsningar.

Om du har frågor eller vill boka föreläsare till ett eget evenemang är du välkommen att kontakta oss på 08-545 535 00 eller info@talarforum.se .